2月15日，浙江省旅游集团召开2019年度党建与党风廉政建设工作暨二级企业党建述职评议会议，部署2019年党建、党风廉政建设和意识形态工作。围绕促发展、保发展，互促共进、引领护航，开创浙旅集团高质量发展新局面。

浙旅集团党委书记、董事长方敬华指出，要以发展为中心，抓好党建、党风廉政建设和意识形态工作。党建是国有企业的“根”和“魂”，要把提高企业经济效益、增强企业竞争力作为国有企业党建工作的出发点和落脚点。

方敬华强调，抓好党建，引领发展。以“党建强、发展强”为主线，体现政治引领，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；体现组织引领，充分激发基层党组织活力和党员的先锋模范作用；体现干部人才引领，实施浙旅人才“百人”计划，为集团发展提供强有力的人才支撑。

抓好党风廉政建设和各类风险防控，保障发展。以清廉浙旅建设为主线，从严治党，讲纪律，守规矩，用好民主集中制这个法宝；要敢担当善作为，支持担当，包容个性，宽容过错，守住底线；要强化风险防控，抓实财务管理、投资与经营管理等风险点的管控。

抓好意识形态和风气建设，助推发展。以打造正能量为主线，弘扬浙旅精神和企业文化。要上下同欲，围绕浙旅集团高质量发展目标，同心同向、合心合力，共同创造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

浙旅集团党建和意识形态工作重点

◆抓好基础线，夯实党建基础

织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定党建工作考核办法，全面落实主体责任。强化“一岗双责”，建立联系点制度。

◆抓好品牌线，打造特色党建品牌

实施一企一品、一支部一特色、一党员一闪光“三个一”工程；设立2家“党建强、发展强”示范点，建设2家党群活动中心；编制企业文化手册，开展浙旅好故事、浙旅好声音展示活动，传播浙旅正能量。

◆抓好融合线，生成竞争力

把党建向一线延伸，发挥党员在项目建设等领域的模范带头作用。提升“大学习大调研大抓落实”活动水平，集团公司每位班子成员领衔为二三级企业破解难题不少于2个。推进“五心”工程，每家企业为员工办1—2件实事，提升员工幸福感、获得感。加大与消薄村结对帮扶力度，探索“党建+产业+消薄”模式。

浙旅集团党风廉政建设工作重点

◆以党的政治建设为统领，提高政治站位，严明纪律规矩。

◆以强化落实“两个责任”为抓手，层层传导压力，强化责任落实。

◆以推进“清廉浙旅”建设为主线，加强廉洁教育，营造良好氛围。

◆以打好监督组合拳为手段，提升精准监督，强化监督能力。

◆以忠诚干净担当为要求，抓好队伍建设，提高履职能力。

浙旅集团党委副书记、总经理陈祝毅主持会议。会上，浙旅集团党委书记、董事长方敬华代表集团党委分别与各二级企业党组织和总部党委主要负责人签订了2019年度党建、党风廉政建设和意识形态责任书。党委副书记、董事王剑部署2019年党建和意识形态工作，党委委员、纪委书记徐建良部署2019年党风廉政建设工作。各二级企业党组织主要负责人作党建述职并接受评议。

浙旅集团党委班子成员、监事会成员、集团总部助理以上人员，二级企业班子成员，三级企业党组织负责人，在杭基层党支部书记参加会议。