3月27日，集团公司组织召开2015年党建工作会议，总结回顾2014年集团公司党委、工会和团委工作，研究部署2015年党建工作任务。集团公司董事长、党委书记张德潭，党委副书记、纪委书记王安平，工会主席姚志明出席会议，集团公司所属企业党组织书记、副书记、纪委书记、工会主席、团委书记等参加会议。

      会上，姚志明主席和集团公司团委书记潘慧智分别代表集团公司工会和团委回顾了去年的工作，并对今年的工作做了安排。王安平副书记代表集团公司党委部署了今年党建和纪检的工作任务，并从“做什么”和“怎么做”两个方面进行了详细阐述，提出了“一二三四五”工作体系，即一个目标（学习贯彻“四个全面”战略布局）、两条主线（践行“三严三实”，开展“守纪律、讲规矩”和社会主义核心价值观主题教育活动）、三支队伍（抓好“狮子型干部”、人才队伍和党员队伍建设）、四大任务（形势任务教育、企业文化建设、维稳信访、党建带群团）、五个抓手（落实党委主体责任、调整优化党组织设置、创建“一企一品”、开展基层服务型党组织建设、全面推进信息化建设）。在谈到“怎么做”时，王安平指出各级党组织和党群干部要紧紧围绕中心，服务大局，在工作中要努力做到虚实结合，虚功实做；处理好“小而精”和“大而全”的关系，突出工作重点；把握好“特色菜”和“大众菜”的关系，树立企业品牌；善于总结，有度宣传，充分利用好浙旅集团报这个媒介。

      最后，集团公司党委书记、董事长张德潭作了题为《全面提升党建群团工作水平，为集团公司创新发展提供坚强有力的保证》的报告，针对集团公司实际，就全面贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，提出了四点要求：一是围绕全面深化改革，在推动各项工作任务落实上下功夫。深入学习领会“四个全面”战略布局，以“四个全面”战略布局统领各项工作;突出党群工作重点，进一步畅通广大职工群众的意见渠道，紧密联系群众，营造良好的氛围；以改革创新精神促进党群工作，党建工作就要有创新、有亮点、有特色。二是围绕转型发展要求，在保障企业发展上下功夫。党群工作要围绕“谋求发展”这个中心，在创新发展上下功夫，积极开展“企业发展大讨论”，发挥广大职工群众的智慧；在谋求发展上要树品牌，利用新媒体做好企业的宣传；抓好安全和维稳工作，促进企业和谐。三是围绕提振精气神，在建设骨干队伍上下功夫，重点抓好干部队伍建设和人才队伍建设，切实重视年轻干部的培养。并建立健全党群组织的自身建设，配好、配齐党群干部队伍，充分发挥党群组织的基层服务功能。四是围绕建设廉洁浙旅，在自身队伍上下功夫。各单位党组织要对照检查，真找问题，认真整改，坚决履行好党风廉政建设主体责任，以更加扎实有效的工作，为集团公司的转型发展提供坚实的组织保障。