1.2022年应届毕业生，全日制研究生及以上学历（硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁，年龄计算至2021年12月31日截止），以计算机与数字信息类、中文类、财会金融法律类、企业管理类专业为主，兼顾其他相关专业。
2.具有创新思维，具备有效的沟通协调能力，对企业忠诚，富有团队合作精神，责任心强。
3.QS100、“双一流”（含985、211）高校毕业生，担任过学生会、社团管理工作或有相关实习经验的优先考虑。
1. 具有竞争力的工资、五险一金、企业年金、年度体检、带薪休假、工作餐、员工疗休养、节日福利等。
2. 非杭户籍管培生，培养期内可享受租房补贴。
3. 杭州专享应届毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元。
4. 员工活动：篮球、羽毛球、书法、徒步等各类协会丰富业余生活。
1.正式毕业前，需在我集团接受不少于3个月的在岗实习。
2.取得毕业证书、学位证书后正式办理入职手续，开始为期2年的培养期。
3.培养期内，在集团总部及下属企业开展多岗位轮岗锻炼，接受相关业务及管理培训。
4.培养期结束后，根据培养期表现及考核情况，“双向选择”进入集团总部或下属企业管理岗位（培养期内考核优秀的可提前定岗）。
1. 本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。报名时间：即日起—2022年1月14日17:00。
2. 应聘人员请对照岗位招聘条件，下载应聘报名表（附件：《应聘人员情况登记表》）并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：
①填写完整真实的报名登记表（Word版）;
②本人有效身份证件、学历学位证明；
③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书的，一并提供。
以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至报名邮箱ztghr@sina.com。
3. 报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。
4. 经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员，恕不另行通知。
本公告未尽事宜由浙江省旅游投资集团党委组织部（人力资源部）负责解释。
联系人：邱老师/0571-88271956
附件：
1：应聘人员情况登记表.docx