2月26-27日，浙旅集团中层管理人员能力提升研讨班开班仪式在浙江宾馆举行，这是集团公司实施“领雁计划”、打造浙旅铁军的重要举措。研讨班共分制度宣贯、企业管理、投资创新等三大模块进行，此次制度宣贯培训会共有二级企业班子成员、三级企业主要负责人和总部全体管理人员110人参加。

集团公司党委书记、董事长方敬华在开班动员时说，面对新形势、新任务，集团公司全体中层管理人员要以企业家的要求自觉提升能力，讲政治、懂经营、善管理、敢创新、有情怀；要以敬畏之心履行职责，关爱员工、遵规守纪、助力发展；要以认真的态度做好每一个模块的学习培训，注重日常积累，用专业与智慧把事情做成、做好。
       方敬华强调，没有规矩不成方圆，从旅游集团的发展轨迹看来，开展制度宣贯非常必要。要强化对制度的敬畏意识，进一步完善制度，落实制度，真正用制度管人，管事，管过程。集团公司所属二、三级企业要认真反思梳理制度现状和执行情况，加强企业的制度宣贯和学习；集团总部要汇总和分类研究答复有关制度宣贯的问题，把制度作为抓管理的行为守则，以时不我待，只争朝夕的姿态，牢牢把握好聚焦、创新、突破三个关键词，确保完成营收利润指标和双上市目标。

培训会上，集团总部各部门负责人对集团公司常用制度、重要制度进行了解读，并邀请法律界专业人士作《公司法》、《劳动法》、《合同法》等企业管理基本法律知识的解读和案例分析。为使每一位中层管理人员熟知掌握公司各项规章制度和相应的业务流程，本次培训班还设置了分组讨论和应知应会的书面考核，各位学员分组讨论交流了学习经验，并提出了对制度建设的意见建议。