按照集团公司党风廉政建设工作的统一部署和安排，连日来，集团公司纪委、监察审计部赴各企业听取履行党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究反腐倡廉工作，进一步推动党委主体责任和纪委监督责任的落实。

       11月30日-12月2日期间，集团公司纪委、监察审计部有关人员认真听取了所属各企业党委和“一把手”就履行党风廉政建设责任制情况汇报。从听取工作汇报的总体情况来看，各企业在集团公司党委的统一领导下，能够认真履行党风廉政建设的主体责任，严格执行党风廉政建设各项规定，全面加强党风廉政建设责任制“两个责任”的落实，努力实现了企业经济效益提升与抓好党风廉政建设的同步推进。一是注重加强学习教育。坚持教育先导，周密部署学习教育计划，积极开展廉洁从业教育。采取各种形式加强党风廉政宣传工作，营造以倡廉颂廉践廉为核心的企业廉洁文化。二是落实责任分工明确。坚持以落实主体责任、监督责任为抓手，不断增强“两个责任”和“一岗双责”意识，做到党风廉政建设工作组织领导和责任分工明确，管理边界清晰，保证党风廉政建设责任不留死角和盲区。层层签订党风廉政责任书，责任分解逐级深化，并把党风廉政责任考核纳入绩效考核，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。三是重视制度监督管理。坚持加强制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从制度上规范行为，发挥监督作用，推动各项工作有序开展；加强日常管理和监督，开展专项监督检查，加大检查考核力度；加强“阳光工程”建设，推进阳光决策、阳光消费和阳光监督,实行党务企务公开，拓展民主管理和民主监督渠道，提高了综合监督效果。但是，也存在一些不足之处，如：极少数党员领导干部对加强党风廉政建设责任制工作的认识上还有些不足；效能监察工作存在着差异化和不均衡性；纪检监察队伍素质与建设要求尚不适应等，这些都有待于进一步加以改进和解决。

        在听取各家企业党组织汇报后，集团公司纪委书记徐建良就进一步加强党风廉政建设责任制工作提出了有关意见。要求各企业紧紧抓住党风廉政建设不放松，党员领导干部要以身作则、以上率下，把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，增强责任担当意识，持续发力推动落实“两个责任”的深化、细化、具体化，用问责倒逼责任落实；要坚持抓早抓小，加强日常监管，强化整改落实，防止小问题变成大问题，小错酿成大过，在标本兼治上下功夫；纪检工作要突出主业主责，聚焦中心任务，按照全面深化“三转”工作要求，积极主动协助党委加强党风廉政建设工作，提高履职能力，充分发挥监督执纪问责作用。